1.性价比员工,校招舍不得花大钱,招的都是一般的程序员,和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级,代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红,结果首富大人今天分99亿,明天抛售***300亿,程序员只拿死工资,干活没有积极性。
3.首创的996加班模式,员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了,只要按时完成特性就行了,弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码,特性为了求首发,今年上,明年关掉,越开越多的无关代码,删…。
我姐跟我科普过,胸基本上就两种,腺体胸和脂肪胸 腺体胸这种主...
举个例子。 比如在c/c++语言里,这个写法是非法的,bug...
1 见过发短***维权的,也见过发短***擦边的。 这是第...
如今人们越来越迷恋那些听上去“高大上”的专业,比如高考的学生...
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新版Windows App直接 在windows平台上单独放...
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